Curso Modalidad Híbrida
Negociaciones de Alto Riesgo en la autoridad ejecutiva femenina: Del conflicto, al acuerdo.
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Fecha
25 de agosto del 2025
Duración
8 horas totales
4 hrs. presenciales
2 hrs. Primer módulo online
2 hrs. Primer módulo online
Inversión
$ 3,850.00 + IVA
Ubicación
German Centre México
Av. Santa Fe 170, CDMX
Lo que hace único este programa
En un entorno empresarial cada vez más desafiante, donde las decisiones deben tomarse con rapidez, claridad y visión estratégica, el dominio de la comunicación poderosa, la inteligencia emocional y la negociación efectiva se convierte en una herramienta clave de liderazgo.
Objetivos
Desarrollar habilidades de negociación estratégica en mujeres líderes que enfrentan contextos complejos.
Desarrollar liderazgo con propósito y hábitos de alto rendimiento para elevar la energía y la mentalidad.
Transformar el conflicto en acuerdos y fortalezca su liderazgo desde la autenticidad.
¿Quién debería tomar este programa?
- Mujeres que actualmente ocupan posiciones de liderazgo o gestión.
- Futuras líderes con visión de crecimiento y vocación transformadora.
- Fundadoras, emprendedoras y profesionales que impulsan el desarrollo de sus equipos y organizaciones.
- Personas que buscan influir con propósito, comunicarse con impacto y liderar desde el conocimiento y la autenticidad.
Lo que podrás lograr al finalizar
- Identificar y gestionar personas difíciles y conflictos organizacionales.
- Negociar en contextos de alta presión con inteligencia emocional.
- Proyectar presencia ejecutiva auténtica, con seguridad y sin estereotipos.
- Comunicar con impacto, claridad y persuasión.
- Liderar con herramientas neurocientíficas y conciencia estratégica.
- Diseñar estrategias efectivas en negociaciones complejas.
- Transformar desacuerdos en soluciones sostenibles.
Temas Clave de los Módulos de aprendizaje
Módulo 1.Comunicación Estratégica para Mujeres en los Negocios
- Storytelling y comunicación con impacto.
- Diseño de una marca verbal propia.
- Presencia ejecutiva sin estereotipos.
- Escucha activa, retroalimentación y asertividad.
- Comunicación intergeneracional e inclusiva.
- Autenticidad y liderazgo sin suavizar ideas.
Módulo 2. Estrategias para Lograr Acuerdos y Resolución de Conflictos
- Tipos de conflictos y sus causas.
- Técnicas de mediación y negociación.
- Gestión de personas difíciles.
- Soluciones creativas en la resolución de conflictos.
- Liderazgo transformacional ante el conflicto.
- Dinámicas prácticas para plan de acción.
Módulo 3.Negociación con Inteligencia Cerebral: La Ciencia del Liderazgo Femenino
- Inteligencias cerebrales aplicadas a la negociación.
- Neuroplasticidad y toma de decisiones.
- Funcionamiento del sistema de activación reticular.
- Inteligencia emocional vs. sesgos automáticos.
- Diseño de estrategias basadas en autoconocimiento neurofisiológico.
Beneficios que te llevas
Vivirás un aprendizaje experiencial a través de simulaciones, casos reales, dinámicas grupales
Comprenderás cómo piensas, decides y reaccionas desde una perspectiva neurocientífica, basada en el autoconocimiento biológico y emocional.
Fortalecerás un liderazgo auténtico, firme y libre de estereotipos, proyectando seguridad y coherencia en tu comunicación.
Conectarás con una red sólida de mujeres líderes con quienes compartir experiencias, retos y estrategias para seguir creciendo.
Testimonios
Este programa cambió por completo la forma en que entendemos el servicio. No solo mejoramos los indicadores, también fortalecimos la conexión humana con nuestros clientes.
María Fernanda López
Gerente de Atención a Clientes
Pocas veces he tomado un curso tan completo. El enfoque humano y científico le da profundidad y aplicabilidad real al trabajo diario.
Laura Espinosa
Líder de Desarrollo Organizacional
La integración de neurociencia y estrategia comercial me ayudó a elevar el rendimiento de mi equipo. Es un enfoque que realmente marca la diferencia.